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Todos los socios de Oriflame cuentan con una potente herramienta para el desarrollo de Líderes. Nuestro Plan de Carrera premia los nombramientos de nuevos líderes en las distintas categorías.
REQUISITOS
Para poder participar en el Plan de Carrera, el socio debe cualificarse como Jefe de Grupo dentro de un año desde que hiciera su primer pedido.
El nuevo líder tiene que mantener la categoría, no contando las recualificaciones.
Para recibir el bono, debe haber alcanzado el nivel de cualificación en dos de tres catálogos consecutivos. Si en un catálogo de los tres no llega al nivel de cualificación, debe alcanzar el nivel de mantenimiento.
| CUALIFICACION | BENEFICIOS para el NUEVO LÍDER |
BENEFICIOS para el LIDER MADRE |
| JEFE DE GRUPO (1000 v.p.) |
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| JEFE DE GRUPO SENIOR (2.500 v.p.) |
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| JEFE DE DISTRITO (4.000 v.p.) |
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| JEFE DE DTO. SENIOR (8.500 v.p.) Cuando consiga 10.000 v.p. |
500 €uros |
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| JEFE REGIONAL (12.000 v.p.) |
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** Bonificación Express 100 euros. Si se cualifica como Jefe de Grupo en los cinco primeros catálogos desde que hizo su primer pedido.